Корпоративное управление

Распоряжением ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N№ 421/р "О рекомендации к применению кодекса корпоративного поведения" акционерным обществам, созданным на территории Российской Федерации, рекомендовано следовать положениям Кодекса корпоративного поведения. Положения Кодекса базируются на признанных в международной практике принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Вот некоторые компании, которые придерживаются принципов корпоративного управления: Adidas AG, BASF AG, Bayer AG, DaimlerChrysler AG, HUGO BOSS AG, Puma AG, Wella AG, Volkswagen AG, Siemens.

Высокий уровень корпоративного управления позволяет наиболее полным образом обеспечить соблюдение прав и законных интересов акционеров: механизм принятия управленческих решений в компании становится «прозрачным», акционеры оперативно получают достоверную информацию о деятельности общества и имеют реальную возможность влиять на принятие управленческих решений.

Кроме того, успешное развитие современного бизнеса невозможно без доступа к инвестиционному капиталу. А инвестиционная привлекательность компании находится в прямой зависимости от состояния корпоративного управления, поскольку инвесторы, как правило, требуют участия в реальном контроле над процессом управления, хотят иметь полную информацию о состоянии бизнеса и желают обеспечить эффективное использование активов компании для реализации своих интересов. При прочих равных условиях инвесторы предпочтут компанию, имеющую эффективную систему корпоративного управления.

Наша компания поможет повысить уровень корпоративного управления компании клиента путем: приведения в соответствие с принципами корпоративного управления учредительные и внутренние документы компании, наладит механизм раскрытия информации о деятельности компании.